MITARBEITER
UNSERE
WICHTIGSTE RESSOURCE
Mehr als 1.700 Mitarbeiter:innen in der Maxim Gruppe teilen die gleiche Vision: „innovative, qualitativ hochwertige Produktlösungen anzubieten, die zu jedem Geldbeutel passen“.
Unsere Mitarbeitenden bringen täglich ihr Talent, ihr Wissen, und ihre Individualität in ihre Arbeit ein – und genau das macht uns aus. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und setzen Diversität und Gleichstellung grundlegend voraus.
![Mitarbeiter-Entwicklung-4](https://pharma-aldenhoven.de/wp-content/uploads/2024/01/Mitarbeiter-Entwicklung-4-e1705408141452.png)
FÖRDERN, NICHT NUR FORDERN!
Wir fördern die Entfaltung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, denn nur mit starken Mitarbeitern, kann auch Maxim stark sein. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen innerhalb unserer hauseigenen Schulungsakademie ein umfangreiches, spannendes Seminarangebot von Kommunikations- über Führungsthemen bis hin zu hausinternen Fachschulungen.
WIR SETZEN AUF UNSEREN NACHWUCHS!
Mit verschiedenen Ausbildungs- & Förderprogrammen, zahlreichen Praktika und aktiver Beteiligung an einzelnen Projekten (wie z.B. der GreenWeek) unterstützen wir unsere Auszubildende während ihrer Ausbildungszeit.
![maxim_23_08-2659](https://pharma-aldenhoven.de/wp-content/uploads/2024/01/maxim_23_08-2659.jpg)
BENEFITS, DIE WIR UNSEREN MITARBEITER:INNEN BIETEN, SIND:
- Fokus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Work-Life-Balance
- Attraktive Teilzeitmodelle
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Bike-Leasing
- Gemeinsam aktiv: Sport-Treffs wie Fußball & Volleyball
- Mitarbeitergesundheit: Kooperation mit einer lokalen Krankenkasse für diverse Gesundheitsangebote/-Tage
- In unserem neuen Open Space sind alle Schreibtische höhenverstellbar und eine moderne, ruhige Arbeitsatmosphäre gewährleistet
- Breitgefächertes, gesundes Angebot in der Kantine
- Verbesserungsmanagement durch Wunschbox und Feedbackrunden